一個(gè)積極向上且充滿(mǎn)活力的工作氛圍可以激發(fā)員工的創(chuàng )造力和團隊合作精神，提高工作效率。為活躍公司工作氛圍，拓展員工知識范疇，助力加強公司高素質(zhì)、高水平創(chuàng )新型人才隊伍建設，7月1日下午，公司成功舉辦了情緒管理和法律知識培訓活動(dòng)，50多名員工參加了本次活動(dòng)。
此次培訓活動(dòng)分別邀請了浙江工業(yè)大學(xué)客座教授、浙江求是科學(xué)院首席阿里政委曹麗講師和浙江天韻律師事務(wù)所郭敏副主任律師分別進(jìn)行心理健康主題沙龍活動(dòng)和企業(yè)合同實(shí)務(wù)講座。
曹麗講師將心理健康理論與現實(shí)工作心態(tài)相結合，通過(guò)“理解積極的意義”“自我認知與覺(jué)察”“積極心態(tài)的力量”“培養積極的思維”等四大板塊內容，以案例啟發(fā)式講解，以游戲互動(dòng)式解答，引導大家重視心理健康，正確處理好工作與家庭的關(guān)系，養成積極樂(lè )觀(guān)的工作方式，激發(fā)自我成長(cháng)、自我實(shí)現的內生動(dòng)力。
郭敏律師通過(guò)合同風(fēng)險案例講解、常用合同注意事項、合同催款實(shí)務(wù)建議等三個(gè)方面，解釋了合同相應條款的法律含義、規避合同風(fēng)險的注意事項和加強合同制度管理辦法，并通過(guò)現場(chǎng)交流解答方式，大大豐富了大家的法律知識，強化了我們的法律意識。
此次活動(dòng)生動(dòng)有趣、案例豐富、通俗易懂，得到參訓員工的一致好評。大家深切感受到良好心態(tài)對提高工作效率有著(zhù)積極的作用，同時(shí)，對法律有了更深的認識，學(xué)習掌握了一些增強情緒調控和規避法律風(fēng)險能力，以更加積極向上、依法工作的精神狀態(tài)投入到現實(shí)工作中去，為浙江泰達安全技術(shù)有限公司高質(zhì)量創(chuàng )新發(fā)展貢獻力量。
